9月 28, 2008

飛壘口香糖 統一7-ELEVEN獅冠軍限量版

小時候郊遊必備零食--飛壘口香糖!沒想到飛壘口香糖現在推出了統一獅冠軍版包裝!在台中球場拿到啦啦隊發送的贈品,仔細看了一下,才發現,原來飛壘口香糖是統一糖果出的阿!原來是統一相關企業吶~~~聽說總冠軍賽的時候還會出總冠軍版的包裝呢!

飛壘口香糖 統一7-ELEVEN獅冠軍限量版

好久沒吃了喔,一口咬下去,那個甜味好像嗨啾,害我要一直努力克制住想吞下去的慾望(冏)。一大顆放進嘴巴,那充實的口感,跟現在流行的超涼口香糖完全不同,就算吃到沒甜味了,還是一大口在嘴巴裡非常有嚼勁,咬一咬我就開始嘗試來吹泡泡。嘴巴應該嘟得很醜吧,但泡泡都吹不起來XD,球賽都打了兩三局我才勉強吹出一兩個比較像樣點的泡泡,哈。旁邊的阿伯輕輕鬆鬆就啵啵啵的一直吹~~

記得之前有個調查,什麼是六年級生的代表零食?科學麵、飛壘口香糖、小美冰淇淋、香豆奶、跳跳糖等等。而就我自己印象中喜歡的零食,有五香乖乖、可樂橡皮糖、沙士糖、口紅糖等等,校外教學讓我印象最深的都是坐在巴士上一群小朋友吵吵鬧鬧吃零食的過程,實際的目的地反而不太重要。。。

來看看那年懷念的電視廣告...

9月 20, 2008

統一獅七月下旬精彩影片



請點選圖片看影片。

2008.7.26@ 天母
統一7-11企業聲援日那天,偶認真的在看OPEN將的時候入鏡了ㄋ XD

9月 18, 2008

《誰是接班人》中的英文面試題目


《誰是接班人》影集我看了第一季和第二季,這真的是很精采的職場面試選秀!每週的專案競賽都有很多PMP專案管理的案例在裡面,但在最後,會回到最基本的interview,高階主管面試。

那些面試提問,真是犀利阿。

我刻意的把這幾題面試題目抄了下來,這些問題要我用中文回答都很難答,若是英文面試就更難了......

‧第一季

You’re pretty familiar with the organization right now.
And I like to hear your description of the organization.
你現在對這公司應該已經蠻了解了,我想聽妳形容一下這個公司。

What are your gonna do when you’re managing a construction schedule, and some grizzly, old contractor just says, “Lady, you don’t know what you’re talking about” ?
妳對建築有概念嗎?若要妳管理建築工程進度,妳會怎麼做?某些愛抱怨的老包商會說「小姐,妳根本不知道妳自己在說些什麼」 (因為川普是做房地產起家的)

What are you gonna bring to the table other than your charisma?
除了個人魅力,你還有何過人之處?

What’s gonna make me want to say, “Hey, this is the guy I want to work with” ?
有什麼是會讓我想說,這就是我想共事的人?

What do you do on day one?
你第一天要做什麼?
Nick答:自我介紹,並說明我對這企業的願景。
And you’ll be able to do that on day one, without even knowing the first thing about this entity?
你第一天就有辦法做到?甚至對這企業都還一無所知?

Would you have a problem hiring women yourself?
你會介意雇用女生嗎? (問AMY)

Do you consider yourself a loyal employee?
你認為自己是個忠心的員工嗎?

What do you thing their perception is of why you’re here?
你認為他們為何覺得你夠資格留在這裡?

Thank you for your time.
非常感謝你來面談


‧第二季
You went to under graduate University of Pennsylvania? Now you’re in law school? Don’t you want to become a lawyer?
問KEVIN學歷相關的事

You’ve done four or five start-ups in how long a period? So does that mean you have trouble staying with something or?
問KELLY工作經驗,每個工作待多久,

JENNIFER tell me the biggest obstacle you’ve had to overcome in your life to get this far?
目前經歷人生最大的難題是什麼?
That’s too general give me something specific.
回答得太籠統的時候被要求要更明確一點,

Why do you want this job?
你為什麼想要這份工作?

Have you ever had any experience in a corporate environment before?
你有在大企業環境下的工作經驗嗎?

Right now you’re your own boss right? You won’t be if you work at Trump.
Safer job? Why do you say safer? You’re not gonna fire yourself.
在川普企業中你不會是老闆,也不會是個「比較穩定」的工作,自己當老闆不會開除自己。

What would you say are your weaknesses?
你覺得自己的弱點是什麼?

Excluding yourself, which one of three remaining candidates would you choose to be the apprentice?
你自己除外,剩下的三名參賽者中你會選擇當接班人?

Have you ever let yourself down?
你曾讓自己失望過嗎?

As a leader would you rather be feared or liked?
生為領導者的你,寧願大家怕你,還是喜歡你?

What’s the hardest thing you’ve ever had to do in your life?
你這輩子做過最困難的是什麼事?

How’s that gonna help you with the Trump organization?
在川普企業工作對你有什麼幫助?

Have you fired someone?
你開除過別人嗎?

Do you thing this is your last stop?
你認為這是你的終點站嗎?

Have you ever embellished the truth?
你掩飾過真相嗎?

Is that really what you want?
那真的是你想要的嗎?

Where would you like to be in ten years?
你希望十年後有什麼成就?

Do you know what you want to do?
你知道你想做什麼嗎?


* * * * * 

記得我第一次英文面試是在大學的時候,那時候要應徵一個國際的大型廣告展覽的服務人員,因為參展的賓客會有很多外籍人士,所以徵選的時候是用英文面試。

面試的題目相較起來簡單多了,大略是「請問你認為台北有什麼值得推薦的景點?」、「若想購買一幅中國的書法作品該去哪裡買?」模擬外國人來台灣會問的問題,請面試者回答。當時,題目我都聽得懂,但回答的西西落落,最後乾脆用中文回答。然後理所當然的沒有被錄取(汗)

9月 17, 2008

電影《海角七號》 --范逸臣變帥了




電  影:海角七號 Cape No, 7
上映日期:2008-08-22
導  演:魏德聖
演  員:范逸臣、中孝介、梁文音、田中千繪、林曉培
發行公司:博偉
官方網站:http://blog.pixnet.net/cape7


* * * * * * * * * *

會去看這部電影,其實有點被強暴的感覺。

在新聞媒體還沒有開始熱烈追蹤報導的時候、在范逸臣還沒說要裸泳之前,我就發現我的MSN帳號列表上一堆人的暱稱都掛著推薦海角七號。從現在公司同事、前公司同事、到學校同學等等,不是強力推薦海角七號是今年最值得推薦的國片,就是列著一句句電影中的經典對話。

然後我發現PTT也一堆人推,Yahoo熱門關鍵字也出現海角七號,這簡直就是星爺的等級阿!

懷著上一部片看《九降風》結尾「我期待」意猶未盡的心情、還有奧運期間準備要貢獻卻沒用掉多少的愛國精神,就決定去電影院看這部片了。

想想,我最近幾次進電影院,海角七號→九降風→色戒...我還真是支持國片阿XD。

看完電影,也許是跟我自己的生活經驗有關,我喜歡九降風多一些。不過這部片確實把芭樂的愛情、通俗的流行音樂故事拍得很精緻,再加上,就活在我們身邊的台灣小人物活靈活現,受歡迎不是沒有道理的。

那個N年前的日本情書,老實說我一點興趣也沒有。我喜歡劇中濃濃的台味。代表為了選舉堅持要有在地的樂團,其他人只想到在地的阿公團和脫衣舞孃那個表情;廟口擺桌大聲唱著轉把七彩霓虹燈;交通警察抓到你就算你雖,盡管其他旁邊的人也一樣沒戴安全帽......等等等。

我突然想起大學的美學教授,他很推薦《鐵達尼號》這部電影,劇中的悲劇很美。但他指的完全不是傑克和蘿絲,他指的是大水淹沒時,平靜躺在床上緊緊握著雙手的老夫妻、最後一刻還努力救贖眼前所有驚慌失措人們的牧師、決定繼續拉著優美樂章安撫人心的樂師等等,傑克和蘿絲根本不重要。

海角七號感動我的,就是在你我身邊,辛勤生活的台灣人們。

記得當年看《黑暗之光》,導演張作驥說,台灣大部分的導演都很窮,國片經費都很有限,所以都只能拍一些吃飯、對話、打麻將等等生活題材。要是有經費誰不希望能像好萊塢一樣輕輕鬆鬆就拿台凱迪拉克來摔車爆破?

也許是生命自己會找到出口,魏德聖證明用簡單的生活題材也能夠創下亮麗的票房。在2008年這個鬱悶的夏天,七分上大學、中華隊八分被中國隊逆轉、王建民受傷不能出賽、阿扁洗錢......還好,有海角七號,讓我們這次是笑著罵「幹」。

還有,那真的是范逸臣嗎?范逸臣變好帥,要不是結尾字幕上清楚的寫著 阿嘉 范逸臣,我根本認不出來!

   
  

9月 12, 2008

使用104如何客製履歷表?

前陣子有篇新聞,

履歷滿天飛!企業只花40秒決定履歷去留 (中廣新聞網 2008-08-26 19:31)

調查指出,還有三分之二的新鮮人找不到工作。這些人當中,有一成八的人投了超過四十一封履歷,卻不見得有任何面試機會。人力銀行分析,部分新鮮人素質低落,不會寫履歷,也搞不清楚到底想找什麼工作。這也難怪企業人資部門,平均只花四十秒就能決定一份履歷的去留,平均要看十八份履歷才能找到一 位符合資格的面試者。(張雅惠報導)

今年工作似乎特別難找!以一0四人力銀行為例,目前線上有四十七萬人正在求職,人數創歷史新高。以新鮮人來說,大多數的人提前在五月開始找工作,但只有三分之一的人有著落,有三分之二的新鮮人還找不到工作。

這些人當中,百分之七的人老神在在,一封履歷也沒投,有兩成的人投了一到五份,一成八的人投了六到十份,投了超過四十一封的也有一成七。慘的是,現在七分也能上大學,一0四人力銀行經理方光瑋說,如果新鮮人的條件差,投職技巧差,履歷投再多,也不見得有面試機會,目前還在找工作的人當中,有兩成三的 人從來沒有面試機會。

「每個產業、每個職務、每家公司的要求都不一樣,我們一再強調,履歷表你要客製化」

履歷滿天飛!不少求職者更用同一份履歷走遍天下,於是,人資主管平均只花四十秒就能決定一份履歷的去留,但卻要看十八份履歷才能找到一位夠格的面試者。企業提醒新鮮人,別犯了求職大忌,包括面試爽約、短時間內離職、承諾到職卻落跑、履歷表不完整、以及求職目標錯誤或不明確等。

問題是,現在大部分公司會要求「請利用104履歷表應徵此工作」,但在104人力銀行,一人卻只能寫一份履歷表,沒有一人多份履歷表的設計。

所以,有些人會利用「修改履歷表」的方式,先針對A公司寫履歷表,按下主動應徵,再去修改履歷表,把履歷表修改成B內容投遞給B公司。

我要說明的是,

104會即時發送主動應徵的信件,所以A、B公司的信箱裡會分別收到不同的履歷表內容信件。但若徵才廠商不是透過信件看你的履歷表,而是透過VIP網頁(104提供給徵才廠商的管理介面)瀏覽你的履歷表,那廠商看到的會是你最後更新的那一份履歷表內容。也就是說,不論A公司或B公司,只要透過VIP介面就都會看到你最後修改的B內容。





我推薦的方法是,透過護照號碼註冊新帳號


有兩個帳號自然就有兩份履歷表,同時也可以設定不同的媒合配對條件!

因為104的帳號是身分證,用身分證註冊就只能有一個帳號。用身分證產生器?不好,日後容易有盜用的糾紛,而且也容易忘記帳號密碼。所以,在註冊的時後,帳號選擇使用護照號碼,就可以註冊第二個帳號了。
護照號碼不像身分證字號有檢查碼,所以可以用手機號碼或任何你喜歡數字註冊。



延伸閱讀:
客製化的自傳內容如何寫、找工作心得參考,
104人力銀行履歷設定小技巧
我是老鳥,我的第一份工作
你還在使用104的制式履歷表找工作嗎?

   

9月 10, 2008

一首最感動的歌 -- 家後




這首歌好像紅很久了?但我一直不知道有這首歌,因為我不懂台語,根本不懂他歌詞的意義。直到認識阿杰,他逐字逐句的將歌詞與意思「翻譯」成國語給我聽,我才懂得這首歌的韻味與感動之處。

邁入婚姻之後,這首歌聽起來感受更不同。描寫愛情的歌很多,但描寫婚姻的歌卻不多。婚姻中兩人的羈絆,不再像是愛你愛到死那麼偏激,現實生活中的相親相愛有更多包容與體諒。

聽懂這首歌後,才發現這首歌真的很紅吶。超級星光大道的千娜、超級偶像的黃文星都在比賽中都拿過這首歌來應戰,或是醬油廣告中拿來當廣告主題曲等等,在KTV中也是台語點播金曲。

去年在卡拉舉辦網路線上卡拉OK比賽時,初賽四五百人參賽,在網路投票進行中,我就在想,那麼多首歌要一首一首聽完也太累了吧......這時後就要看參賽者的選歌功力了!不僅要挑出適合自己的歌,也要選會讓人想點進來聽一聽的歌。

歌名:家後 附註:民視「世間路」主題曲
作詞作曲:鄭進一 編曲:戴維雄

有一日咱若老 找無人甲咱有孝
我會陪你坐惦椅寮 聽你講少年的時袸你有外賢
食好食歹無計較 怨天怨地嗎袂曉
你的手 我會甲你牽條條 因為我是你的家後

阮將青春嫁治恁兜 阮對少年隨你隨甲老
人情世事已經看透透 有啥人比你卡重要
阮的一生獻乎恁兜 才知幸福是吵吵鬧鬧
等待返去的時袸若到 我會讓你先走
因為我會不甘 放你 為我目屎流

有一日咱若老 有媳婦子兒有孝
你若無聊 拿咱的相片 看卡早結婚的時袸你外緣投
穿好穿歹無計較 怪東怪西嗎袂曉
你的心 我著永遠記條條 因為我是你的家後

阮將青春嫁治恁兜 阮對少年隨你隨甲老
人情世事已經看透透 有啥人比你卡重要
阮的一生獻乎恁兜 才知幸福是吵吵鬧鬧
等待返去的時袸若到 你著讓我先走
因為我嘛不甘 看你 為我目屎流



家後@yumikoo 原唱 江蕙



愛卡拉(www.iKala.TV )星光大道最終冠軍:黃國倫和你一起決定!
你支持誰,將決定能否獲得30,000元獎金。
票選網址http://www.iKala.TV/active/ikalastar/index.jsp?istar=17


iKala.TV愛卡拉|誰是 愛卡拉星光大道 最終冠軍 你和我一起來決定!

9月 09, 2008

Re: [問題] 關於黑貓業務司機一問

作者: chuthing (沒事情) 看板: job
標題: Re: [問題] 關於黑貓業務司機一問
時間: Tue Sep 9 23:18:14 2008

※ 引述《milktea4u (大貓)》之銘言:
: 請問黑貓宅急便業務司機的徵才標準
: 還有他們一天工作的作業流程
: 是否有升遷管道
: 有了解的人拜託告知一下
: 謝謝!!

徵才標準:
1.高中以上學歷、無不良前科
2.具備職業小客車駕照
3.具服務熱誠、當地人尤佳
4.無同業經驗佳(真的,我沒有寫錯)

一天工作流程:
原則上每日工作時間8:00~20:00,採輪班輪休制,平均月休九天。
(以下以台北縣市為例)
早上7:30理貨(貨物分類整理)8:30前出車配送
11點巡店收當配貨物,中午休息,14:30配送當配貨物&收貨
18:00巡代收店(例如7-11),20:00回營業所,做完日報表後下班。

※註:"當配"指當天早上收貨、當天下午配送到達。

升遷管道
業務司機(SD)→小組長(G長)→衛星所所長
→儲備幹部訓練、營業部專員→區經理(所長)

※以上各階段視表現升遷,無特定時間表。


人才招募:統一速達股份有限公司(宅急便)工作機會列表

9月 06, 2008

面試筆記本

這不是什麼書上的大師名言,純粹是自己的一些面試心得,做些記錄。

‧勇敢嘗試
一開始找工作,總是自己就預先設想很多,自己就給自己打了回票。像是,這個工作要碩士耶;阿,這要會Linux耶;我又沒有行銷經驗...等等,開始就把自己弄得很沒信心。

不過,就公司徵才的考量,重點不在他開出的徵才條件。重點在同樣想應徵同一份工作的競爭者。如果這個工作應徵的人很少,徵才主管就會自動下修標準;如果這個工作應徵的人很多,徵才主管選擇多,也會自動上修標準。

另外,也有這樣的情況,開職缺的人事部門,並不熟悉那職缺的專業領域。例如人事幫忙開研發工程師的職缺,但人事不清楚到底要會哪些程式語言,或是要用什麼工具,而工程部門的主管又沒有提供資訊給人事,人事就會依照自己的想像選擇徵才條件,可能只是要徵求一個一般職員,卻要求要會C語言又要會ASP等等。

所以,若有看到喜歡、有興趣的工作,就按下「主動應徵」按鈕吧。是否符合條件?是否有機會面試?這個決定權就交給徵才公司決定了。求職者不需要在一開始就「主動放棄」XD

‧把握所有的面試機會
在剛開始準備要找工作的時後,Jordan就跟我說:只要有面試機會就去面試,面試是需要累積經驗的,多面試幾次,之後有妳很想要的工作機會時,妳才能好好把握住!

當時我還沒想太多,有曾經疑問過「面試需要練習嗎?」,現在我很肯定的說「需要」。
不同產業、不同公司文化、不同的面試官,每個人注意的地方都不太一樣。不像學校老師面試,學生們早就熟悉老師的脾氣與偏好,在短短的30分鐘上下,如何在眼前這個陌生人展現出最符合他要求的工作能力?這真的需要練習。有些比較好的面試官,會把他心中的理想答案說出來,並分析我哪裡不足!這是很重要的情報!面試過後冷靜下來仔細思考,剛剛面試官問的什麼問題我沒答好,反覆想出最好的應對方式,在之後的面試中,若有類似的問題,我就能很快又有自信的反應出來。

面試是個殘酷的需求關係。在我還沒被錄取前,決定權完全是掌控在對方身上,直到我被通知錄取了,決定權才會回到我身上,我才能決定那我要不要答應去這家公司。所以,還在丟履歷、尋求面試的階段下,真的不要想太多,有面試機會就去,不要因為覺得工作地點太遠、公司太小、覺得跟自己學的沒關係等等等理由而推拖,這些問題等被錄取了再來想吧。

‧準時面試
準時的意思是,就是不要遲到,也不要太早到。

因為對於上班族來說,大部分的工作計畫都會透過行事曆安排,在安排面試的時後很可能前後會有其他會議或是其他面試,太早到不僅自己要等很久,對面試官來講也會不太方便。例如有些小公司根本沒有多餘的會議室讓你坐在那等,或是面試官外出還沒回來,要跟總機面對面等很久雙方都很囧。

所以我通常是會提早10-15分鐘先到面試公司外面觀察一下,若是大樓就要提早進去,像是蘋果日報和Yahoo,要先跟警位換證件,再由該部門的人來接你;或像是PCHOME,報到的樓層(櫃台)跟面試的樓層(會議室)可能是不同樓,提早進去才不會擔心遲到。若是小公司,像Kara24H,我就會先在附近晃一下,看看公司附近的環境,等到最後5分鐘再進入。

‧多準備一份履歷表紙本
面試的時後,常常會碰到面試公司要求我再現場寫一份人事簡歷,就要重新填寫那些學校是幾年畢業的、上一份工作是幾年到幾年、甚至連家人有哪些等等都要寫。所以我都會準備一份印出來的履歷表紙本,有需要的時後就照抄XD ,不然每次都要重想一次我是哪一年畢業的...... = =

另外這個狀況不常見,但我也碰過一次。就是面試官走進來,很天兵的忘記把我的履歷表帶進來,走進會議室又要走出去印...這時後,我立刻就說我有準備,拿出我自己先印好的履歷表提供給面試官。

‧面試謝函
這是在104看到的《面試後有助加分的方法

實際實踐過後,發現效果還不錯。一方面是在面試官遲遲不通知的時後,可以主動得到一個結果。一方面是,我碰到好幾個,雖然這次面試沒有被錄取,但是那位面試官覺得我不錯,就主動幫我把履歷轉給別的部門主管安排面試。對我來說,第二次去同一家公司面試,雖然是不同部門,卻更有準備了!也就順利被錄取了。

謝函怎麼寫?這是另一篇參考文章:《多謝信寫作貼士

‧面試記得索取名片
大部分的面試官都會主動提供自己的名片,若他忘記了,可以主動跟他索取名片。

取得聯絡資料之後才能確保面試謝函能寄給正確的人,另外也可以當作是該產業的人脈收集,說不定未來工作上有機會合作。

9月 01, 2008

部落格廣告賺外快?

上禮拜五,因為專案需求公出了一下。跟ㄈㄥ老闆坐在計程車上時,廣播裡新聞播報講著檢方發現扁家的什麼戶頭的幾億在哪開戶,什麼時候有又幾億匯入什麼戶頭之類的。歐,我沒仔細聽數字是多少,但是單位都是「億」耶。

計程車司機跟我們閒聊了起來,她說她的女兒,過年拿到紅包時,看著裡面的紙鈔哭了,小妹妹要圓圓的硬幣啦,在她的世界裡硬幣才是錢。紙鈔是什麼東西?能吃嗎?妹妹的世界很小,只有硬幣;我們老百姓的世界也很小,有八個零的億元現金長什麼樣子?一台小轎車放得下嗎?

我說,我看過億元耶,在那個清明節用的那個錢。

司機大笑。

廣播繼續播報新聞,司機繼續怨嘆著怎麼自己沒能幾億出幾億進的。

ㄈㄥ老闆轉頭跟我說,我們好可憐歐,都只有賺那個流量、Click,每次只有零點零幾新台幣的錢。

我大笑。哈,是阿,雖然覺得部落格廣告這個點子非常有創意,也是個頗經典的長尾效應市場,但就我這點流量嘛......想賺外快?嗯,對我個人來說,目前是完全無法有什麼期待的。(攤手)

熱門文章